Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт криосферы Земли Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности на условиях срочного трудового договора на определенный срок по соглашению сторон не более пяти лет:
— старший научный сотрудник отдела «Физико-химии криогенных процессов» по специальности 24.00.01 – одна вакансия (теория и история культуры), оклад – 22 444 руб.
Требования к кандидатам – в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196. Имеющий ученую степень «кандидат философских наук» по специальности 24.00.01, количество статей в рецензируемых журналах не менее 18 за последние 5 лет. Тематика исследования связана с изучением социокультурных и этноэкологических аспектов адаптации жизнедеятельности человека к условиям Арктики и Субарктики, а также с развитием междисциплинарной системы представлений о холодном мире – криософии.
Сроки подачи заявок – не позднее двух месяцев со дня публикации объявления. Дата окончания приема заявок на участие в конкурсе до 08.09 2016 года. Дата проведения заседания конкурсной комиссии Института (12.09.2016г.).
Место проведения конкурса в здании Института по адресу:625026 г. Тюмень, ул. Малыгина 86 (кабинет ученого секретаря в 11.00) 12.09.2016 года.
Справки по телефону 688-786 (отдел кадров), 688-785 (ученый секретарь)
Для участия в конкурсе претенденту необходимо Разместить на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).